Los Diez Mandamientos del Exito
“Cuando dejas de Cambiar –
Comienzas a morir”
– Bruce Barton –
- 1.- MENTALIDAD. Su actitud mental para enfrentartodas las situaciones que se le presenten cotidianamente en cada momento de su vida será fundamental para el logro de sus propositos y su crecimiento.
- 2.- ENTUSIASMO. Haga todo con optimismo y etusiasmo, sonría a la vida y esta le correspodera sin limitaciones, su organismo y salud seran mejores indudablemente si estan apoyados en un exelente estado de animo.
- 3.- ASESORIA. Forme un grupo de gente capaz y de confianza que le oriente en los campos que no domine; nadie es autosuficiente, por lo que siempre se require de ayuda externa. Al niño y al adolecente hay que apoyarlos con Buenos maestros y entrenadores.
- 4.- ADMINISTRACION DEL TIEMPO. El tiempo es el valor más preciado no renovable, por lo que se debe administrar con sabiduría. Divida el tiempo en fragmentos de una hora ó menos y vigile su debido aprovechamiento.
- 5.- PERSEVERANCIA. Establezca un proposito o meta, persevere en ello, pronto se encontrara con el resultado en sus manos, la constancia y la perseverancia son elementos indispensables para avanzar.
- 7.- TRABAJO EN EQUIPO. Aprenda a trabajar en conjunto con los demás a todos los niveles y esto hará que sus potencialdades se multipliquen casi en forma milagrosa. Recuerde también que hay que compartir el éxito con los que forman su equipo.
- 8.- ESFUERZO, HABILIDAD Y TRABAJO. Ademas de capacitarse, debe de mantenerse actualizado en la actividad a la que se dedíque; descubra y desarroye sus habilidades, entreguese con paciencia a ellas y esto le hará tocar la melodía del éxito.
- 9.- ORACION Y FE. Cuando sus fuerzas y su razonamiento vallan mas allá de sus capacidades , use su fé a travez de la oración. Donde se termina el razonamiento comienza la fé, pues siempre habrá cosas inexplicable para el sentido comun.
- 10.- REALIDAD. Aunque cualquiera puede forjar su propia vida, la mayoría vive autoengañado fuera de la realidad; plantese frente al espejo y enfrentese a sí mismo pues usted es su mayor enemigo. Sea realista, plane su vida y pase a la acción .
!! ADELANTE UN FUTURO EXITOSO LE ESPERA !!
Traido a Usted Por DecideGanar.com Un extracto del Libro ! Superacion Personal !
Define Claramente Tus Expectativas
Porque si la trompeta no dá un toque claro,
¿ Quien se Preparará para la Batalla ?
– 1 De Corintios 14:8 –
Hay mucha gente que trabaja para para jefes “rompecabezas”, que emiten señales contradictorias, dirigen en formas poco claras y no revelan sus necesidades sobre el rendimiento de sus empleados.
Numerosos expertos en dirección de Empresas afírman que las expectativas no manifestadas claramente son la causa principal de las deficiencias en el rendimiento de los empleados. Tu puedes evitar los fallos de comuunicación siendo un lider que manifiesta claramente sus expectativas.
! Decide Ser Claro en Tus Expectativas !
- Escribe una lista de entre 20 y 35 expectativas. Si es menor, podrias estar olvidando requisites imporatantes, y si es mayor, tal vez sea culpable de “microdirigir”
- Inicia cada expectativa con un verbo como: escuchar, hablar, decir, evitar, usar, aprender, tratar, desempeñar, llegar, fijar, mantener, vestir, sugerir, enviar, trabajar con energia etc.
- Haz que tus expectativas sean tan claras que no dejen lugar a dudas ni esten sujetas a interpretaciones erroneas. Ejemplo => Informamame cuando no estés de acuerdo con una de mis acciones.<=.
- Abarca cada una de las siguientes categorías: Comunicación y presentacion de informes ante tí, trato con los superiores , relación con sus compañeros (por ejemplo en un equipo de trabajo), Supervision de sus subordinados , trato con los clientes, calidad y cantidad de trabajo, labores y hábitos personales
- Cuando hagas la lista ten en cuenta la descripción del trabajo, la evaluación del desempeño anterior, tus impresiones y las de tu jefe, tus colegas y tus clientes.
- Presenta tu lista a tu jefe, a tus colegas y posiblemente al departamento de recursos humanos antes de mostrarla a tus empleados. Asegurate de que tus expectativas son claras realistas, coherentes, justa y legales, asi como apropiadas y necesarias para obtener un rendimienrto de calidad.
- Considera la posibilidad de pedir a tus empleados que colaboren ellos mismos a la lista de tus expectativas. Posteriormente, podrás refinarla y redactar una version final con la que todos esten de acuerdo.
Traido a Usted Por DecideGanar.com Un extracto del Libro ! Si tú Puédes ! ©
Escoja un problema más grande que ústed
No basta con ser trabajador; las hormigas también lo son.
La Pregunta es: ¿ Para qué estan sirviendo nuestros esfuerzos ?
– Henry David Thoreau –
Mírate a ti mismo como te ven los demás
Para entrar en nuestro propio yo, debemos armarnos hasta los dientes.
~ Paul Valery ~
El éxito depende de tu capacidad para influir y motivar a los demas mediante tu conducta ¿ Eres capáz de averiguar lo que los demas piensan de tí ?
! Claro que Puedes !
- Preguntate como crees que piensa de tí cierta persona o cierto grupo. Haz una lista de las tres conductas más utiles y de las 3 mas contarproducentes que creas que los demas observan en tí.
- Pideles qaue te digan si están de acuerdo can la lista y que agregen algunas elementos a la misma.
- Escucha lo que te digan. Estudia el lenguaje corporal de los demas cuando estan contigo. Observa su tono de voz y comparalo con el que utilizan con otras personas.
- Piensa en la retroalimentación que has recibido a travez de los años. Considera los cumplidos y las criticas ¿ Cuales son las tendencias y temas recurrentes en esa retralimentación ?
- Si alguien se reusa a comentar abiertamente tu conducta, menciona a una tercera persona que ambos conozcan. Pregunta : <¿Que crees tú que ( la otra persona) diría acerca de mi conducta?> Espera oír lo que realmente piensa la primera persona.
- Practicate uno de los muchos inventarios de personalidad, tests de preferencias o evaluación de habilidades, siempre bajo la supervisión de un psicologo autorizado.
- Graba en vidéo una presentación o una junta dirigida por ti. Revisala con alguna persona experimentada y lo suficientemente sincera como para que la retroalimentacion que recibas de ella sea valiosa.
- Cuando estés en acción, revisa tu apariencia en los espejos. Echa una ojeada a la imagen que muestras al mundo.
- Escuchate cuando hables. Déja de pensar y de preocuparte por lo que vas a decir despues y concentrate en tus palabras y en la forma en que las dices
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Tóma Mejores Decisiones
Dedica un tiempo a deliverar, pero cuando llegue la hora de entrar en acción déja de pensar y actúa
– Napoleon Bonaparte –
El exito se obtiene tomando las decisions apropiadas: ¿ La Universidad o el Trabajo ? ¿Soltero o Casado? ¿Esta Persona o la Otra ? ¿ Reparar o comprar uno Nuevo ? ¿ Este Empleo o aquél otro ? ¿ Ahora o más Tarde ?,…… Tu puedes toamar las mejores deciciones !
Decide Tomar Mejores Decisiones
- Admite que nunca tendrás toda la información necesaria a la hora de tomar decisiónes importantes. Haz el propósito de tomar buenas decisiónes con información suficiente dentro de un tiempo limitado.
- Define el problema a resolver ¿ Cual es exactamente la brecha que hay entre tú y el lugar a donde deseas llegar ?
- Haz una lista con el mayor numero posible de opciones para cerrar esa brecha . Sé creativo; pide sugerencias a otras personas .
- No te abalances sobre la primera altenativa que te atraiga ni te detengas a antes de agotar todas tus ideas.
- Determina los criterios que deberan satisfacer tu decisión final ¿ Cuáles son los imperativos en los que insistirás? ¿ Cuales son los deseos que te gustaría cumplir y cual es su importancia relativa ?
- Aplica tus criterios a todas las opciones. Posteriormente selecciona la que satisfaga todos tus imperativos y te permita cumplir mejor tus deseos.
- Antes de poner en practica tu decisión, preguntate cuales son los problemas que podrian surgir. Preparate para resolver posibles escollos en el camino.
- Logra retroalimentacion ¿ Pueden otras personas examiner tus razonamientos y buscar imperfecciones que te impediran llegar a donde quieres ?
- Apegate a tu decisión. No te dejes llevar por temores infundados pero si descubres nueva informaciónh, sé flexible y revisa tu decisión.
- Si te sientes paralizado, reconoce la causa ¿ Se trata de pefeccionismo, aversión al riesgo, temor al fracaso, o es el deseo de ser todo para todo el mundo ?
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Lo Que Vé Depende De Lo Que Busca.
Cualquier hecho que enfrentemos no es tan importante como nuestra actitud hacia ello porque eso es lo que determina nuestro éxito o nuestro fracaso
– Norman Vincent Peale –
La razón por la que muchos no reciben respuestas de Dios es la misma por la que un ladrón no suele encontrarse con la policia: anda huyendo La manera de disponernos a recibir es lo que nos distinguirá.
! Decida Ver el lado positivo !
Para Una persona el mundo es desolado, tedioso y vacío ; para otra, el mismo mundo parece rico , interesante, y lleno de significado. De usted depende la elección, es como un billete de 20 dollares, se ve enorme cuando está en la iglesia y muy pequeño cuando se va de compras.
Si vé siempre el mundo mál, hay que alarmarse. Lo que vé depende de lo que busca. La mayoria de las personas se quejan de que las rosas tienen espinas. Es mejor estar agradecidos porque las espinas tiene rosas
Pongase en la actitud de recibir, no de resistir. La manera de ver las cosas por fuera depende de como usted está por dentro .
► Cualquier hecho que enfrentemos no es tan importante como nuestra actitud hacia ello por que eso es lo que determina nuestro exito o nuestro fracaso◄
Usted y yo no vemos las cosas como son. Vemos las cosas como nosotros somos .
Desarrolle e metodo del cazador, el concepto de que a donde vá hay ideas por descubrir. Cuando se posicione bién, la oportunidad se presentará.
La oportunidad se le puede escapar sí esta transmitiendo cuando debe estar recibiendo. cuando la oportunidad se asoma, a algunas personas les molesta la interrupcion. Una de las verdades más grandes y consoladoras es que cuando una puerta se cierra, otra se abre pero a menudo miramos la puerta cerrada tanto tiempo y con tanto pesar que no vemos la que está abierta.
Vea el exito donde los demas solo ven el fracaso. Espere que algo bueno va a pasar. Esa esperanza impartira energia e impetú a su sueños. A menudo hallara que la vida responde a su punto de vista. Vamos a donde está nuestra visión. La vida es mas que todo una cuestion de expectativas.
Tomará ventaja si hace las cosas antes de que se tienen que hacer, posiosionandose temprano. Disfrutará de mas éxitos cuando ande un poquito adelante que el resto . Creo que uno de los mayores beneficios de leer La Biblia es que nos puede enseñar a responder con anticipacion a los retos y a las oportunidades de la vida. Excave un pozo antes de tener sed , y siembre una semilla antes de tener hambre.
El problema con el futuro para la mayoria de las personas es que llega antes de estar preparadas. Posicionarse para recibir le permite estar preparado. La pregunta más importante es ► ¿ Está Usted Preparado ? ◄
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Deja De Perder el Tiempo
“Si amas la Vida, no desperdicies el tiempo pues la vida está hecha de él”
-Benjamin Franklin-
Con frecuencia permitimos inconsientemente que las distracciones engullan grandes trozos de nuestra jornada. Tú puedes evitar que esos “quitatiempos “ hagan de las suyas.
! Decide Aprovechar el Tiempo!
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Cuando planees una nueva actividad anticipa todo lo que podría salir mál, para que no te veas forzado a realizar acciones de emergencia si ocurre una crisis inesperada.
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No contestes ele teléfono durante alguna reunión si ello perturba el transcurso de la misma o te hace desperdiciar el tiempo de los demás.
- Manten organizada tu mesa y tu oficina para que puedas acceder rápidamente a lo que necesitas. Coloca las cosas en un lugar en que las tengas a la mano.
- Delega: de esta forma no estarás mas ocupádo que tus subordinados y podras usar mejor tu tiempo.
- Comunicate con la intencion de ser entendido, a fin de que no tengas que transmitir dos veces el mismo mensaje.
- Mejora tu capacidad de escuchar. Ell evitará que te paralice la incertidumbre acerca de algo que alguien te haya solicitado.
- Asugurate de que las reuniones a las que asistas comiencen y terminen a tiempo y que no haya desviaciones innecesarias de la agenda.
- Deja de fumar.. (si lo haces) Es posible que dedique varias horas a comprar, buscar y encender tus cigarrillos, darles chupadas, tirar la ceniza, exhalar el humo, vaciar ceniceros, toser y leer articulos sobre el cáncer.
- Ponte de pie cuando los visitantes indeseables logren esquivar al empleado que debe cuidar tu oficina. Quédate de pie frente a tu mesa y atiende a la persona cerca de la puerta.
- Deja de pensar en lo que tienes que hacer y Hazlo.
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Logra Tus Metas
Si no sabes a donde vas, acabaras en cualquier otro lugar
-Yogi Berra –
El hecho de tener metas personales aumenta nuestra confianza en un mañana mejor y, al tratar de alcanzarlas, obtendremos un sentimiento de satisfacción y logro. Tu eres capaz de establecer y lograr tus metas de desarrollo personal.
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Establece metas que constituyan un reto y amplíen tu alcance. pero no te frustres innecesariamente fijándote objetivos que no lograrás en un corto plazo.
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Limítate a trabajar con 3 metas a la vez.
- Define tus metas con la siguiente pregunta: -¿ Como beneficiaré a la gente a la que sirvo ( por ejemplo a mis clientes) … y a la gente que me sirve ( por ejemplo a mis empleados) y a mi mismo?-
- Pon tus metas por escrito. Regístralas en tu calendario, en tu agenda o en otro lugar en donde puedas verlas con frecuencia. Una meta en la cual solo se piensa no es mas que un deseo, mientras que una meta escrita se convierte en un compromiso.
- Especifica tus metas de manera que comiences a dar los pasos exactos necesarios para lograrlas. Sustituye “volver a estudiar” por “inscribirme en le curso de invierno del programa empresarial”
- Programa cada uno de los pasos que habras de dar para alcanzar tu meta. Mira escucha, huele, toca y saborea cada parte del proceso .
- Haz públicas tus metas. Comentalas con otras personas que tambien tengan metas, para aumentar su compromiso mutuo con ellas.
- Habla frecuentemente contigo mismo acerca de tus objetivos. Evalua lo bien que lo estas haciendo y ajusta tus pasos para obtener mejores resultados. Felicítate por tu éxito. Estimúlate a ti mismo para evitar las dilaciones.
- Cada vez que logres una meta de desarrollo personal, celébrala y fija una nueva.
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Crea una Vision Inspiradora
“Si Puedes Imaginarlo, Puedes hacerlo” Walt Disney
Tu, Como lider, estas a cargo del panorama general. Tu gente depende de tí para articular los valores, las creencias y la mission que conducira a la organizacion. Tu eres capaz de cumplir con sus expectativas y crear una vision que los inspire.
Decide Crear una Vision Inspiradora
- Reserva un tiempo para soñar. Desconectate de la presion del trabajo. Visita lugares exóticos en tus vacaciones ; escapate los fines de semana: planea unos cuantos dias de – salud mental – cada año.
- Utiliza cierto tiempo fuera de tu rutina diaria para fantasear hacerca del futuro. Establece nuevas metas; sueña con nuevos productos o servicios; preguntate ¿Que pasaría sí ?…. ¿ Por que nó ? establece nuevas relaciones entre ideas antiguas.
- Es probable que tu vision deba ser coherente con una vision mayor, la de tu jefe la de tu division o la de tu empresa. Estudia sus credos , y sus creencias como guia e inspiracion para formar los tuyos.
- Pon tu vision por escrito. En primer lugar, ocupate du tu function de liderazgo. ¿ Cuales son los cambios que prevees en ella ?
¿ Cuales son tus planes para provocar esos cambios ?
- Formate una vision general de tu compañia, de tu planta, departamento, tienda ó equipo según cual sea tu nivel de responsabilidad. Incluye valoraciones de tu gente. ( por ejemplo, recompenses, reconocimeinto , desarrollo, diversidad) ; Tu organizacion ( Por ejemplo, estructura, autoridad para tomar decisionnes, trabajo de grupo )
- Tu Negocio: ( por ejemplo, satisfaciion de los clients, estandares eticos , espiritu empresarial, pensamientos a largo plazo ); y de tu ambiente: ( por ejemplo, salud ,seguridad, responsabilidad ambiental, function en la comunidad)
- Comparte tu vision con las personas que se uniran a ti para hacerla realidad. O major aun, permite que te ayuden a crearla.
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Logra el Exito
El exito en la Vida no consiste en recibir una Buena mano,
Sino en jugar bien una mala mano
-Warren G. Lester –
Aunque nadie se ha puesto de acuerdo sobre que es el exito, todos deseamos tenerlo. Cualquiera que sea la definicion que tú le des puedes confiar en la formula que te damos para lograr lo que deseas de la vida.
¡ Decide Lograr el exito !
- El primer paso hacia el éxito consiste en estar harto de no lograrlo. Impacientate por no haber alcanzado tus metas.
- Decide exactamernte que es lo que quieres ¿ Donde ansíias llegar en la vida ? ¿ Como verás, escucharás, olerás, sentirás y saborearás el éxito una vez que lo hayas alcanzado ?
- Haz un mapa de tu plan hacia el éxito ¿Que es lo que haras? ¿Cuando? ¿Con Quien ?
- ¿Cuales son los nuevos recursos que usarás ?
- ! Entra en acción ! ! Ponte manos a la obra ! Actua con pasion. Ponte fisicamente en forma y aumentara tu energía.
- Mientras pones en práctica tu plan, recompensa a aquellos que te ayudan a lograr el exito.
- Dedica 5 minutos diarios a mejorar la calidad de tu comunicacion con los demás.
- Cree en ti mismo y persevera. Abraham Lincoln perdió 8 elecciones antes de ser Presidente. El Coronel Sanders fué rechazado mas de mil veces antes de vender su primera receta de pollo frito,
- Mientras ejecutas tu plan no te olvides de la retroalimentacion. Aprende de todo lo que te sucedea en cada etapa. Haz los ajustes necesarios y triunfa.
- Emula a las personas que hayan logrado metas semejantes a las tuyas. Haz lo que ellas hacen, di lo que ellos dicen, piensa lo que ellos piensan.
- No temas al fracaso. Ni Lincoln ni el Coronel lo hicieron. Tampoco temas a éxito.
- Sirve. Da a los otros mas de lo que esperan. Ayudalos sin reserves. Se un Miembro del equipo.
Traido a Usted por DecideGanar.com Un Extracto del Libro ! Si Tu Puedes
La foto de hoy es cortesia de Victor Espejo de Visualizate.com
Carlos' Blog *Motivación Y Superación Personal* 